- Wyświetleń: 2217
- Dodano: 2023-01-02 / 14:00
- Komentarzy: 0
- Artykuł sponsorowany
Rynek pracy w Opolu i okolicach
Opolski rynek pracy zmaga się z poważnym deficytem chętnych do podjęcia zatrudnienia. Twórcy badania Barometr zawodów wskazali aż 76 grup stanowisk, z obsadzeniem których lokalni pracodawcy mogą mieć kłopoty w 2023 r. Sprawdź, na kogo będzie czekać praca od ręki w Opolu i powiecie opolskim, a kto musi liczyć się z trudnościami w czasie poszukiwania nowej posady.
Praca w Opolu od zaraz
Stolica województwa opolskiego tworzy największy i najbardziej różnorodny rynek zatrudnienia w regionie. W krajobrazie gospodarczym Opola licznie reprezentowane są między innymi sklepy, hurtownie punkty naprawy pojazdów (18,5% wszystkich podmiotów gospodarczych miasta), jednostki zajmujące się działalnością naukową, profesjonalną, techniczną (13%), przedsiębiorstwa budowlane (10,5%), firmy z branży rynku nieruchomości (9,5%), firmy oferujące różnorodne usługi (6,7%), placówki medyczne (6,6%), zakłady przetwórstwa przemysłowego (6,2%) czy przedsiębiorstwa transportowo-magazynowe (5,1%, dane: REGON XI 2022 r.). Tak kształtujący się profil gospodarczy miasta, a także fakt, iż liczba podmiotów każdego miesiąca rośnie, a wraz z nimi przybywa nowych stanowisk pracy - przekładają się na wysokie zapotrzebowanie na pracowników o różnych kwalifikacjach w tej okolicy.
Największy deficyt chętnych do pracy w Opolu
Twórcy ogólnopolskiego, corocznego badania Barometr zawodów wskazali, że w 2023 r. opolscy pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim:
• w usługach medyczno-opiekuńczych - lekarzy, pielęgniarek i położnych, opiekunów osób starszych i z niepełnosprawnością;
• w TSL - kierowców ciężarówek, magazynierów;
• w budownictwie - murarzy i tynkarzy, robotników budowlanych;
• w przemyśle - mechaników samochodowych, ślusarzy, pracowników fizycznych w produkcji oraz do prac prostych.
Zawody deficytowe 2023 - pełna lista
Lista pozostałych profesji deficytowych, obejmująca 66 pozycji, zawiera zawody m.in. z branż IT, motoryzacyjnej, budowlanej, gastronomicznej, edukacyjnej i finansowej. Warto zauważyć, że z uwagi na braki kadrowe część firm oferuje pracę dla Ukraińców nieznających języka polskiego lub posługujących się nim w stopniu podstawowym. Taka sytuacja ma miejsce przede wszystkim w budownictwie, transporcie i przetwórstwie przemysłowym. Cudzoziemcy znający język angielski mają duże szanse na pracę w IT.
W 2023 r., oprócz wyżej wymienionych, wskazano następujące profesje deficytowe:
• budownictwo, urbanistyka i pokrewne dziedziny - betoniarz / zbrojarz, cieśla / stolarz budowlany, dekarz / blacharz budowlany, monter instalacji budowlanych, monterz konstrukcji metalowych, pracownik robót wykończeniowych, operator urządzeń dźwigowo-transportowych, operator i mechanik sprzętu do robót ziemnych, pracownik ds. budownictwa drogowego i kolejowego, kierownik budowy, inżynier budownictwa, geodeta / kartograf;
• przemysł elektromaszynowy, maszynowy, motoryzacja - specjalista elektroniki, automatyki i robotyki, elektryk / elektromechanik / elektromonter, mechanik maszyn i urządzeń, monter maszyn i urządzeń, operator obrabiarek skrawających, spawacz, diagnosta samochodowy, blacharz / lakiernik samochodowy;
• rolnictwo, przetwórstwo spożywcze, gastronomia - rolnik i hodowca, przetwórca mięsa i ryb, pracownik przetwórstwa spożywczego, piekarz, kucharz, pomoc kuchenna, kelner / barman;
• branża drzewno-meblowa - robotnik obróbki drewna / stolarz, tapicer;
• inne dziedziny przetwórstwa przemysłowego - krawiec / pracownik produkcji odzieży, operator maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, pracownik ds. jakości, specjalista ds. organizacji produkcji;
• TSL - maszynista, kierowca autobusu, listonosz / kurier, spedytor / logistyk, zaopatrzeniowiec / dostawca;
• handel i marketing - sprzedawca / kasjer, specjalista ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży;
• usługi finansowo-księgowe, obsługa biznesu, pozostałe stanowiska biurowe - pracownik ds. rachunkowości i księgowości, kierownik ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji;
• IT - administrator stron internetowych, analityk / tester / operator systemów komputerowych, projektant / administrator baz danych / programista, technik informatyk, grafik komputerowy, specjalista ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych;
• oświata i pomoc społeczna - nauczyciel przedszkola, nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciel przedmiotów zawodowych, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, nauczyciel szkół specjalnych lub oddziału integracyjnego, wychowawca w placówce oświatowej i opiekuńczej, pracownik socjalny;
• usługi medyczne, opiekuńcze - diagnosta laboratoryjny medyczny, operator aparatury medycznej, ratownik medyczny, fizjoterapeuta / masażysta, logopeda / audiofonolog, psycholog / psychoterapeuta, opiekunka dziecięca;
• inne usługi - fryzjer, pracownik ochrony, sprzątaczka / pokojowa.
Najnowsze oferty typu praca Opole znaleźć można na portalu praca.pl.
Zarezerwuj unikatowy login zanim wyprzedzą cię inni! Włącz się do dyskusji i wymieniaj poglądy na różne tematy z aktywną społecznością.
Forum pod artykułem jest w trybie "tylko dla zalogowanych".
Najczęściej czytane
Powiązane materiały
Polub nas!
Chmura tagów
Ogłoszenia
Zgodnie z art. 173 ustawy Prawa Telekomunikacyjnego informujemy, że przeglądając tę stronę wyrażasz zgodę
na zapisywanie na Twoim komputerze niezbędnych do jej poprawnego funkcjonowania plików
cookie.
Więcej informacji na temat plików cookie znajdziecie Państwo na stronie
polityka prywatności.
Kliknij tutaj, aby wyrazić zgodę i ukryć komunikat.