(Fot. Woytazz)
"Opolskie pracuję elastycznie", to projekt będący odpowiedzią na oczekiwania wobec rynku pracy województwa opolskiego, zarówno że strony pracowników, jak i pracodawców.
- Projekt jest skierowany do pracodawców i pracowników województwa opolskiego. Chodzi o to, żeby pokazać obydwu stronom ciekawe rozwiązania, które niosą za sobą elastyczne formy zatrudnienia. Robiliśmy jakiś czas temu jako Wojewódzki Urząd Pracy taką ankietę wśród dużej ilości pracodawców. Okazało się, że mało kto wie o tej formie zatrudnienia i wielu pracodawców podchodzi do tego sceptycznie. Pracownicy tak samo. Chcemy przełamać, to tabu - mówi Małgorzata Kozioł, wicedyrektor Wojewodzkiego Urzędu Pracy.
Niewątpliwie dużą zachętą dla pracodawców rozważających wzięcie udziału w projekcie jest oferta wielu usług, takich jak: wsparcie analityczno-doradcze w przeprowadzeniu zmian w firmach, szkolenia dla pracowników w sytuacji zmiany formy lub warunków pracy, czy wsparcie eksperta.
Pracownicy zaś zyskują m.in: możliwość godzenia pracy z życiem rodzinnym, przełamanie problemu tzw. wykluczenia komunikacyjnego, a więc problemów z codziennymi dojazdami do pracy, czy możliwość zatrudnienia się u kilku pracodawców.
Zalet dla obydwu stron jest znacznie więcej. Projekt przewiduje, że poprzez własne działania uda się wdrożyć elastyczne formy zatrudnienia u 50 pracodawców.
Nabór już trwa. Zgłaszać się można osobiście w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy, czy drogą internetową.
Wszelkie informacje oraz formularze znaleźć można tutaj.
