(Fot. Archiwum)
Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy będą mogli raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można będzie skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa), a dotyczy przedsiębiorców wpisanych do rejestru CEIDG, którzy zatrudniają do dziewięciu pracowników.
Na podstawie złożonego wniosku zwolnienie będzie dotyczyło składek na własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Nie będzie wolnego od składki zdrowotnej.
W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał ją opłacić.
- Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. Składki za miesiąc, na który przedsiębiorca uzyska zwolnienie pokryje budżet państwa. Wakacje składkowe dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne - bez składek na ubezpieczenie zdrowotne - samego przedsiębiorcy. Nie dotyczy również tych składek, które przedsiębiorca opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców - wyjaśnia Elżbieta Kaczorowska-Rams, zastępca dyrektora do spraw dochodów w opolskim oddziale ZUS.
Co istotne dla przedsiębiorców, wakacje składkowe to ulga, która stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.
Przedsiębiorca lub jego pełnomocnik od 1 listopada będzie mógł złożyć wniosek (RWS) elektronicznie na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS - wyłącznie z konta płatnika.
O zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych. Ważne jest, by wniosek złożyli ze swojego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki, której są wspólnikami.
Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.
