(Fot. Pixabay)
Według raportu Grupy Progres, co trzeci Ukrainiec pracujący w Polsce zamierza wyjechać, a główne kierunki to Niemcy, Hiszpania i Stany Zjednoczone. Zjawisko to może poważnie wpłynąć na polski rynek pracy, szczególnie w sektorach, gdzie obywatele Ukrainy stanowią większość siły roboczej.
Eksperci podkreślają, że jednym z głównych powodów tej decyzji są skomplikowane procedury administracyjne. W Polsce rozpatrywanie wniosków o legalizację pobytu i pracy trwa często nawet kilka lat. Dla porównania, inne kraje oferują znacznie szybsze ścieżki uzyskania zezwolenia na pobyt czy pracę, co czyni je bardziej atrakcyjnymi dla migrantów.
Badania przeprowadzone przez EWL i Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego potwierdzają te trendy. Większość respondentów, którzy planują wyjazd, to młodsi mężczyźni poniżej 45. roku życia, dobrze wykształceni i znający języki obce, co dodatkowo ułatwia im emigrację do krajów oferujących lepsze warunki zatrudnienia.
Firmy w Polsce, aby zatrzymać tych pracowników, powinny oferować im pracę zgodną z kwalifikacjami, a także wspierać ich integrację i umożliwiać rozwój zawodowy. Wskazane jest także zapewnienie wsparcia w sprowadzaniu rodzin pracowników, co mogłoby wpłynąć na ich decyzję o pozostaniu w Polsce.
lisek4321: Napisał postów [157], status [ ! Troll ! ]
ukraincy to w 90% niewyksztalceni i bez zawodu dziwnie myslacy ludzie,,ze sa bohaterami,ze sa najlepsi,,,,a sa poprostu chorzy z nienawisci,ba sa slabi i nieudolni,jakby byli bezmozgami,,,tyle